Ceux qui peuvent invsetir une dizaine d`euros, voici un livre de reponses.
Bien répondre aux questions « qui tuent » des recruteurs
Auteur : Frédérique Letourneux Date de parution : 08/09/2005 Prix : 10,90 euros Editeur : l'Etudiant Réf : 052412
Sommaire :
Les règles du face-à-face
PARTIE 1 Préparez le terrain
Les recruteurs sont-ils des tueurs ? Refus de la déstabilisation systématique • Les questions à part • Du bon usage de la provocation • Les mises en situation
Combattre les réponses formatées Le recrutement n’est pas un examen • Bien se connaître
Être soi du début à la fin De l’importance du paraître • De l’importance du discours
PARTIE 2 Vendez vos compétences
Questions de poste Fausse ou vraie motivation ? • Méthodique ou instinctif ? • Idéaliste ou réaliste ? • Cupide ou désintéressé ?
Questions de formation Parcours chaotique ou limpide ? • Bûcheur ou glandeur ?
Questions d’expérience Stagiaire par intermittence ou à temps plein ? • Débutant ou expérimenté ? • Révérencieux ou distant ? • Zappeur ou persévérant ?
Entretien pris sur le vif : réussir à quitter son poste
PARTIE 3 Ne négligez pas les à-côtés
Questions privées Fils à papa ou fils prodige ? • En couple ou en solo ? • Maman poule ou casse-cou ? • Casanier ou aventurier ?
Questions « extra » Passionné ou raisonnable ? • Foot ou bouquins ?
Questions de tempérament Ego surdimensionné ou plutôt étroit ? • Ambitieux ou modeste ?
Entretien pris sur le vif : décrocher son premier poste
PARTIE 4 Sachez conclure
De l’art de poser des questions pour contrer les questions Volubile ou silencieux ? • Actif ou passif ?
De l’art de bien terminer Convaincu ou sceptique ? • Disponible ou prudent ? • Motivé ou hésitant ?
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